工作服定做中有哪些误区？

虽然同样是身穿工作服，但是在不同的公司单位给您的感觉是不一样的，一些企业员工的整体形态整齐划一，而一些企业则是杂乱无章，这是因为不同企业对于工作服定做要求是不一样的。一个企业如果希望通过工作服来提升自己的企业整体形象的话，应该注意避免那些误区呢：

材料通常选用具有一定弹性的针织面料，其款式风格主要体现在对服装边缘处理、色彩搭配和花形图案上。

从适合人体的角度上分类

工作服定做从适合人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。分别为Y、A、B 、C ，型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间;A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间;B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间;C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间;号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。

一、松身型

松身型工作服定做是按人体的基本形态来形成服装造型特征。

二、合身型

合身型工作服定做是指按人体的自然形态，对人体不足的部位，通过服装的垫肩、收腰等方法进行掩盖或调整。式样造型取决于功能上的需要。款式设计是对成衣结构、逢制线的利用和改变产生式样特征。部件上，如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的风格和使用功能。

三、紧身型

紧身型工作服定做是以人体自然形态为依据而形成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。通常采用连体(身)式密闭设计，为适应工作时的肢体活动，适当增加松身量并尽量减少结构缝制线。上装指胸围，下装指腰围。主要用于特殊行业的职业服装，如防菌、抗辐射、防静电等服装。从适合人体的角度上分类 。 号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购制服长短的依据。

体型是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型。号型：是标示制服的一些基本尺寸即制服的大小的标识。型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购制服肥瘦的依据。

以上就是有关工作服定做中有哪些误区的知识，你都了解了吗?掌握了这些误区不仅可以对你今后的日常生活有所帮助，你也可以轻松通过工作服来提升自己的企业整体形象了。

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